С течением времени технологии стремятся внедрять инновации и методы, облегчающие жизнь и сокращающие затраты времени. Таким образом, время от времени создаются новые технологические компании, и поэтому им требуется соответствующий должностной профиль для достижения повседневных целей. В связи с этим, два профиля должности - технический директор и ИТ-директор, обычно считаются одними и теми же, но роли и обязанности в этой должности у обоих разные.
CTO vs CIO
Разница между техническим директором и ИТ-директором заключается в том, что основное внимание человека, работающего над профилем должности технического директора, составляет внутренняя технология, в то время как, с другой стороны, основное внимание человека, работающего над профилем должности ИТ-директора, уделяется клиенту. облицовочная технология. Технический директор отвечает за создание плана действий, в то время как технический директор отвечает за подготовку документации.
CTO - это аббревиатура от профиля должности главного технического директора. Основная роль работы - быть творческим и новаторским по отношению к продуктам, которые продает компания. Они должны сосредоточивать внимание на клиентах при покупке их продуктов, независимо от того, является продукт цифровым или нет. Некоторые из основных обязанностей, выполняемых человеком, заключаются в поддержании и взаимодействии с поставщиками для сотрудничества и внедрения новых технологий, совместной работы с командой инженеров и т. Д.
CIO - это аббревиатура, используемая для описания должности директора по информационным технологиям. Основная роль работы - сосредоточить внимание на продуктивности всех сотрудников и всего бизнеса как единого целого. Они имеют дело со всей системой компании, такой как система безопасности, предоставление любых продуктов или услуг и т. Д. Средняя зарплата для этого профиля работы меньше.
Таблица сравнения технического директора и ИТ-директора
| Параметры сравнения | Технический директор | ИТ-директор |
| Полная форма | Главный технический директор | Руководитель информационной службы |
| Фокус | Улучшение продуктов и услуг, предоставляемых компанией, с течением времени | Решает внутренние проблемы или проблемы, связанные с инфраструктурой |
| Планирование | Создает дорожную карту на долгосрочную основу для управления услугами | Создает документацию для краткосрочного управления ресурсами |
| Управлять | Инновации и создание новых продуктов | Выполнение планов |
| Ответственный | Новые продукты | Внутренний ИТ |
| Главная роль | Повышение рентабельности компании | Снижение рисков и уязвимостей с увеличением прибыли |
| Статистика | Создавать и добиваться новых успехов | Защита от сбоев |
Что такое технический директор?
CTO - это аббревиатура, используемая для обозначения должности главного технического директора или главного технического директора. Требование к профилю должности - это тот, кто может полностью удовлетворить потребности компаний в технологиях и исследованиях. Он должен сообщить об этом главному информационному директору, который отвечает за все внешние действия, выполняемые в компании.
Основные роли и обязанности, выполняемые человеком, заключаются в следующем:
Профиль работы в основном предназначен для человека с техническим образованием и творческим складом ума. Кроме того, заработная плата индивидуального работника достаточно высока.
Что такое ИТ-директор?
CIO - это аббревиатура, используемая для обозначения должности директора по информационным технологиям. Основная роль человека - убедиться в прогрессе компании, продвижении и продуктивности всех сотрудников, работающих в ней. Они занимаются всеми операциями, которые происходят в компании, доставкой и упаковкой, системами безопасности и т. Д.
Основные роли и обязанности офицера следующие:
Профиль работы требует человека с высоким IQ в области технологий и компьютеров. Система управления, коммуникативные навыки необходимы человеку. Заработная плата сотрудника ниже, чем у ИТ-директора.
Основные различия между CTO и CIO
Вывод
В глобальном масштабе технологии охватывают практически все, от мельчайших вещей до огромных машин, используемых для выполнения тяжелых работ. Он полностью проник во все аспекты жизни людей. Из-за этого во всем мире произошел всплеск создания компаний, основанных на новых технологиях, в различных областях.
С увеличением количества компаний требуются новые и опытные сотрудники для них. Таким образом, технический директор и ИТ-директор - это две профессии, которые крайне необходимы компании. Эти два профиля могут выглядеть похожими, но выполняемые роли и обязанности полностью отличаются друг от друга. Проще говоря, один профиль работает на экране, а другой - за экраном.
использованная литература
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/4690610
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/4599807
- https://www.researchgate.net/profile/Hamish_Sadler/publication/323932845_Insights_for_a_CIOCTO_-_Enterprise_Architecture_vs_Enterprise_Systems_Architecture/links/5ab325d50f7e9ec-systems_Architecture/links/5ab325d50c5e9e9b4897/5ab325d50f7e9b4897/5ab325d50f7e9b4897/5ab325d50f7e9b4897 /
- http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.201.8945&rep=rep1&type=pdf
