Профессия и занятость - это две разные вещи. Профессионал - это тот, кто, например, занимается определенной деятельностью в качестве основного оплачиваемого занятия, а не в качестве любителя; боксер-профессионал, а позже в него входят две стороны - работодатель и сотрудник.
Работодатель - это человек или организация, например, нанимающие людей; Национальная служба здравоохранения была крупнейшим работодателем в Европе. Напротив, служащий нанимается с основной целью получения заработной платы или оклада, особенно на неисполнительном уровне.
Профессия vs Работа
Разница между профессией и работой заключается в том, что главная цель профессии - предоставлять услуги; напротив, цель трудоустройства состоит в том, чтобы получать доход в виде заработной платы, обеспечивая работодателю удовлетворительную работу.
Таблица сравнения профессии и занятости (в табличной форме)
| Параметр сравнения | Профессия | Работа |
|---|---|---|
| Начало | Профессия может / не может быть начата после получения степени и сертификата о прохождении практики. | Трудоустройство начинается только после заключения договора об оказании услуг. |
| Квалификация | Требуется специальная и профессиональная квалификация, а также обучение. | Квалификация зависит от характера, а также требований работы / работодателя. |
| Инвестиции | Требуются ограниченные капитальные вложения. | Никаких капитальных вложений не требуется. |
| Вовлеченный риск | В профессии есть небольшой риск. | При приеме на работу нет риска. |
| Главная цель | Их основная цель - предоставлять услуги. | Основная цель трудоустройства - получение дохода в виде заработной платы. |
| Нормы поведения | Кодекс поведения устанавливается высшими профессиональными организациями. | Положения и условия, указанные в сервисном контракте, распространяются на сотрудника. |
| Характер задействованной работы | Он предполагает оказание специализированных услуг в индивидуальном порядке. | Предполагает выполнение трудовой деятельности по указанию работодателя / компании. |
Что такое профессия?
Профессия превращается в профессию только после получения специальной степени, а также обучения в той же области. Слово «профессия» для разных людей означает разные вещи. Но по своей сути это показатель опыта.
Традиционно под «профессионалом» понимался человек, получающий доход от своего опыта и талантов, в отличие от любителя или непрофессионала.
Чтобы начать свой бизнес, профессионал должен иметь специальную степень и подготовку в той же области. Более того, они должны соблюдать особый кодекс поведения, установленный профессиональной ассоциацией.
Что такое трудоустройство?
Работа означает, что вы делаете как оплачиваемую работу. Примером трудоустройства является работа государственным служащим в правительственной организации, такой как Индийская железная дорога. Определение занятости - это количество людей, занятых или имеющих работу.
Трудоустройство состоит из двух сторон: работодателя и работника. Первым может быть физическое лицо, организация, компания или любое другое юридическое лицо, тогда как вторым является тот, кто должен работать в соответствии с работой, назначенной работодателем.
Сотрудник предоставляет рабочую силу, а также свой опыт для выполнения основной цели работодателя или лица, ведущего бизнес, и обычно нанимается для выполнения определенных обязанностей, которые включены в работу.
С точки зрения бизнеса, сотрудник - это тот, кто должен регулярно работать в обмен на компенсацию в виде заработной платы.
Основные различия между профессией и работой
Вывод
Экономическая деятельность делится на три основные категории: бизнес, занятость и, наконец, профессия. Хотя все это может показаться похожим в мире корпоративного бизнеса, они заметно отличаются.
Большая часть людей рассматривает бизнес и услуги как две разные сущности, но в рамках категории услуг можно разделить услугу на две части: профессия и занятость, но дело обстоит наоборот, так как есть много различий между двумя вышеупомянутыми. категории.
