Чтобы поступить в новое учебное заведение или устроиться на новое место работы, каждому могут потребоваться рекомендательные письма из надежных источников. Для властей жизненно важно проверить доверие к человеку и его соответствие критериям до поступления на новый курс или новой должности.
Ссылки и рекомендации могут поддержать и укрепить квалификацию и пригодность потенциальных сотрудников или студентов для новой должности / нового приема на новое место работы / учебное заведение.
Есть много вещей, которые нужно учитывать, прежде чем включать список рекомендаций в свое резюме при приеме на работу или собеседовании в колледж.
Также важно понимать разницу между ссылкой и рекомендацией, поскольку они взаимозаменяемы многими людьми.
Ссылка vs Рекомендация
Разница между справкой и рекомендацией заключается в том, что справка - это документ оценки, предоставленный бывшим работодателем для конкретной должности или конкретного курса на академическом уровне.
Рекомендация - это письмо поддержки доверия и квалификации человека, предложенное предыдущим работодателем / начальником или наставником / учителем.
Ссылка - это также слово, обычно используемое для обозначения лиц, которых можно направить для проверки квалификации и других важных факторов, касающихся нового соискателя работы или академического соискателя.
Таблица сравнения справочной информации и рекомендаций (в табличной форме)
| Параметр сравнения | Ссылка | Рекомендация |
|---|---|---|
| Последствия | Рекомендация - это обычно оценочное письмо от лица с предыдущего места работы / образования. | Рекомендация - это официальное рекомендательное письмо, написанное уполномоченным лицом, которое может быть подано как часть заявки от бывшей компании / учреждения. |
| Важность | Ссылка может вселять уверенность в работодателя / руководителя учреждения в том, что кандидат действительно имеет право на эту должность. | Рекомендация помогает работодателю принять решение о приеме его в свою компанию / учреждение. |
| Основные особенности | В справке следует указать характер, трудовую этику, способности и порядочность потенциального сотрудника. | Рекомендация должна включать навыки, способности и опыт человека, который может помочь ему пройти отбор. |
| Как включить в резюме | Лучший способ включить ссылку в свое резюме в виде приложения на отдельном листе со всеми необходимыми средствами связи. | Его можно приложить как приложение к резюме и заявлению. |
| Преимущества | Справка может решить возможность приема в вашу компанию / учреждение назначения. | Хорошее рекомендательное письмо может облегчить работодателю принятие решения относительно соискателя. |
Что такое ссылка?
Ссылка - это официальный документ, с помощью которого человек оценивает характеристики, навыки и возможности рекомендованного человека на основе его / ее способности выполнять конкретную задачу или работу.
Лицо, имеющее право предоставить рекомендацию, называется рефери. Выбор подходящего человека для предоставления рекомендаций должен быть тщательным. Нужно найти человека, который мог бы говорить или писать о нем / ней как о личности, а также о своей работе.
Иногда лиц, имеющих право дать ссылку на потенциального заявителя, также называют «рекомендацией». Следует понимать разницу между использованием.
Академические рекомендации и рекомендации по работе одинаково важны перед присоединением к новому учебному заведению, компании, фирме или новому рабочему месту.
Когда мы подаем заявку на новую работу, мы можем включать или не включать ссылки в резюме.
Если вы включаете ссылки в резюме, оно должно выглядеть профессионально. При перечислении профессиональных рекомендаций необходимо учитывать следующее.
Прежде чем включать ссылку в свое резюме, вы должны заранее получить разрешение лица, дающего ссылку. Никогда не включайте в резюме более пяти ссылок. От трех до пяти - всегда идеальное количество ссылок.
Лучшая рекомендация для резюме будет от работающих специалистов по прежнему месту работы, а не от членов семьи. Наиболее уместна будет разнообразная группа ссылок.
Вот список людей, которые могут быть потенциальными профессиональными рекомендациями.
Вы должны включать профессиональные рекомендации только в резюме. В противном случае может показаться, что вы недостаточно компетентны, чтобы найти подходящие рекомендации в профессиональной сфере для поддержки вашего карьерного пути.
Что такое рекомендация?
Рекомендация - это официальное письмо, написанное официальным лицом с прежнего места работы, адресованное конкретному лицу в пункте назначения, например компании / учебному заведению.
Как правило, есть два типа рекомендаций. Первый связан с трудоустройством, а другой - с академической - поступлением / колледжем / стипендией.
Автором рекомендательного письма будет человек, достаточно хорошо знающий кандидата, чтобы оценить его способности.
Рекомендательное письмо может включать навыки и опыт соискателя для работы, а также достижения, потенциал и т. Д. Для академических целей.
Рекомендательное письмо обычно представляет кандидата как подходящего человека на рекомендующую работу или курс.
Основные различия между ссылкой и рекомендацией
- В основное различие между ссылкой и рекомендацией Ссылка является более общей и оценочной, тогда как рекомендация более конкретна и точна, подчеркивая качества и достоинства человека.
- Рекомендация - это оценка человека, тогда как рекомендация - это представление человека как потенциального кандидата, имеющего право на работу / прием.
- Рекомендательное письмо может иметь адрес «кого бы то ни было», но рекомендательное письмо должно быть адресовано конкретному человеку.
- Ссылка - это также термин, который используется для ссылки на человека, который может дать достоверную рекомендацию человеку по поводу новой работы или поступления в колледж.
- Восторженные и хорошо сформулированные рекомендательные письма могут помочь легко получить работу или прием.
Вывод
Произвести впечатление - лучший способ устроиться на работу или поступить в институт. Одной квалификации недостаточно. Ссылка и рекомендация - лучший способ произвести впечатление.
Они могут дать хорошее представление о поступающем с точки зрения его / ее навыков, способностей, характера, опыта и т. Д. Следует найти подходящих людей, которые предоставят лучшие рекомендательные письма для поступления в предпочитаемое им место работы или академическое учреждение.
- https://settlement.org/ontario/employment/find-a-job/applying-for-a-job/what-are-references-who-should-i-ask-to-be-a-reference/
- https://zety.com/blog/references-on-a-resume
- https://www.zipjob.com/blog/recommendations-on-resume/
