Аудит и оценка - это две идеи, используемые для оценки элементов и выполнения, и они одинаково необходимы для ассоциации. Несмотря на это, они принципиально не совсем то же самое, что и друг друга. Несмотря на то, что возможности аудита и оценки внутри ассоциации сравнимы в некоторых отношениях, есть существенные различия в причинах и подходах.
Аудит и оценка
Разница между Аудитом и Оценкой 2 заключается в том, что Аудит ссылается на данные или доказательства, идентифицирующие непоколебимое качество и справедливость денежного статуса организации, в то время как Оценка 2 ссылается на методы или циклы, которые следует использовать для достижения определенных целей.
Аудит заключается в сборе данных или доказательств, подтверждающих надежность и достоверность денежного статуса организации, или периодический сбор данных о деятельности организации. Объявление, которое делается после проверки финансовых перспектив и функциональных частей бизнеса, называется проверкой.
Оценка - это целенаправленное взаимодействие, при котором легитимность, важность, ценность и ценность человека или вещи оцениваются в соответствии с набором конкретных рекомендаций. Выражение «оценка» обычно используется для человеческих усилий, таких как медицинские услуги, учреждения, уголовное правосудие, выражения и т. Д. Это также продуктивный метод, используемый для оценки денежного статуса бизнеса.
Таблица сравнения аудита и оценки
| Параметры сравнения | Аудит | Оценка |
| Определение | Исследование, оценка или подтверждение личности, ассоциации, структуры, меры, начинания, обязательства или объекта. | Чтобы оценить, оценить или принять решение о легитимности, ценности и важности, вопреки множеству принципов. |
| Причина | Для оценки или дальнейшего развития пригодности, благополучия и, кроме того, производительности; выяснить легитимность и неизменное качество данных; дать оценку структуре внутреннего контроля. | Оценить любую точку, идею или предложение; помочь в динамике; чтобы определить достижения или ценность. |
| Типы | Аудит бывает различных видов, качества и включается или разделяется на индивидуальный, внутренний, внешний, юридический, социальный, исполнительный и последний. | Оценки бывают в основном двух типов: формирующие и суммативные. |
| Методы | Основные этапы проверки - это сбор данных, за которым следует оценка и одобрение внутреннего контроля. | Существуют четыре основных метода, использующих модель логического тестирования, субъективные / антропологические модели, организованные руководителями, и модели, расположенные членами. |
| Цель | Предложить точку зрения на человека, ассоциацию или структуру, зависящую от работы, проделанной в тестовой среде. | Определить природу программы. |
Что такое аудит?
Аудит - это оценка финансового отчета об аффилированности, представленного в годовом отчете, кем-то, кто освобожден от этой аффилированности. Финансовый отчет объединяет отчет о ресурсах, указ о компенсации, подтверждение изменений в уважении, вербализацию заработной платы и примечания, включая структуру основных планов бухгалтерских игр и другие поучительные примечания.
Изучая денежно-кредитный отчет, рецензенты должны продолжать изучать нормы, установленные административным органом. Когда оценщики заканчивают свою работу, они составляют отчет о проверке, разъясняя, что они сделали, и предлагая точку зрения, извлеченную из своей работы.
В системе рецензирования есть четыре основных шага. Первый - охарактеризовать работу оценщика и условия выполнения обязательств, что типично для письма, должным образом одобренного заказчиком. Следующим шагом будет разработка обзора, который будет включать в себя нюансы времени окончания и офисы, которые должен охватывать рецензент.
Следующим важным достижением является сбор данных из обзора. В момент, когда рецензент просматривает записи или изучает ключевые финансовые отчеты организации, открытия обычно помещаются в отчет или упорядочиваются эффективным способом. Последний и самый важный компонент обзора - раскрытие результата. Результаты архивируются в отчете рецензента.
Что такое оценка?
Оценка - это эффективная гарантия легитимности, ценности и важности предмета с использованием моделей, представленных набором руководящих принципов. Это может помочь ассоциации, программе, плану, проекту или какому-либо другому ходатайству или побуждению исследовать любую точку, осуществимую идею / предложение или любой другой вариант, чтобы помочь в динамике; или для определения уровня достижений или ценности в отношении сути, целей и последствий любой такой деятельности, которая была завершена. Основная роль оценки, а также получения знаний о более ранних или существующих побуждениях, заключается в расширении возможностей для размышлений и помощи в идентификации будущих изменений.
Причина оценки в поучительной обстановке состоит в том, чтобы сделать суждение о степени способностей или информации, оценить улучшение через некоторое время, оценить качества и недостатки, ранжировать дублеров для определения или запрета или для убеждения. Цикл следует определенным правилам и обычно включает в себя попытку оценки.
Оценка должна быть настолько беспристрастной и воспроизводимой, насколько этого можно было ожидать. Твердый тест должен давать похожие или сопоставимые баллы по крайней мере по двум дисциплинам или, с другой стороны, когда они выставляются по крайней мере двумя экспертами. Легитимность теста контролируется степенью, в которой он распределяет все, что он устанавливает для измерения.
Основные различия между аудитом и оценкой
Вывод
Аудит и оценка контрастируют с используемыми и отрепетированными способностями и стратегиями, между ними также есть некоторые существенные сходства. Эти два метода разбивают информацию беспристрастно и внутри охарактеризованных принципов и условностей. Оба управляются экспертами и подпадают под группы. Они обычно устойчивы и авторитетно близки. Последствия обоих должны быть опубликованы и эффективно раскрыты. Основная мотивация аудита состоит в том, чтобы изучить или улучшить соответствие, благополучие или потенциальные возможности; обнаруживать подлинность и неизменяемость данных; дать оценку внутреннего контроля каркаса. Аудит регулярно используется в бухгалтерском учете. Аудит также предлагает партнерам подтверждение ответственности. Основная причина оценки состоит в том, чтобы исследовать любую точку или предложение; чтобы помочь динамичному; открыть достижение или ценность; для понимания предыдущих или существующих упражнений, чтобы дать возможность размышлять и помочь с очевидной проверкой будущих изменений.
