Разница между слиянием и поглощением (с таблицей)

Оглавление:

Anonim

В деловом мире слияния и поглощения - два самых запутанных и неправильно понимаемых слова. Эти два слова часто используются вместо друг друга, хотя они совершенно разные по значению.

Два слова, слияние и поглощение, используются для обозначения слияния или соединения двух компаний. Мы часто слышим эти слова в деловых новостях, но не многие понимают, в чем разница между ними. Люди, которые действительно интересуются бизнесом или менеджментом и выбирают его в качестве своей карьеры, хорошо знают, в чем разница между ними. Оба эти слова относятся к объединению двух компаний, но они должны использоваться в разных сценариях.

Слияние vs Приобретение

Разница между слиянием и поглощением заключается в том, что слияние - это случай, когда два разных предприятия, предприятия или компании собираются вместе для создания новой совместной компании, тогда как поглощение - это поглощение одной компании другой.

Таблица сравнения слияний и поглощений (в табличной форме)

Параметр сравнения Слияние Приобретение
Определение Слияние - это ситуация, когда две или более компаний объединяются в новую компанию. Приобретение - это ситуация, когда одна компания поглощает другую.
Сила Полномочия обеих объединяющихся компаний остаются прежними. Конечная власть находится в руках компании-покупателя.
Имя В случае слияния компании дается новое название. В случае приобретения может использоваться название компании-покупателя.
Юридические формальности При слияниях требуется больше юридических формальностей, чем при приобретении. При приобретении меньше юридических формальностей, чем при слиянии.
Уровень При слиянии две или более компаний, считающих друг друга на одном уровне, объединяются и образуют новую компанию. При приобретении компания, которая приобретает другую компанию, считается более крупной и находящейся на более высоком уровне.

Что такое слияние?

Слияние относится к процессу, в котором две или более разных компаний, предприятий или организаций объединяются для создания новой компании или работают над общей целью. Формируется новая структура собственности и управления. Стратегии, которые они используют, предназначены для лучших подходов к достижению общей желаемой цели.

Слияния в основном проводятся для достижения общего желаемого результата, снижения операционных расходов, увеличения прибыли и расширения рынков. Обычно слияния являются добровольными или дружественными, и в них входят предприятия, которые в большинстве своем имеют одинаковый размер и уровень.

  1. Слияния помогают снизить операционные расходы компаний.
  2. Это помогает двум или более компаниям работать над достижением общей цели.
  3. Это помогает увеличить долю рынка. Когда две или более компаний сливаются и образуют единую новую компанию, эта новая компания получает большую долю рынка.
  4. Если предприятия не получают прибыли, слияния помогают предотвратить закрытие таких предприятий.
  5. Слияния помогают уменьшить слабые стороны и получить конкурентное преимущество на рынке.
  6. Когда компании объединяются, они обмениваются навыками, знаниями, ресурсами и технологиями, что помогает улучшить общий рост объединенных компаний.

Типы слияний:

  1. По горизонтали
  2. Вертикальный
  3. Обеспечить регресс
  4. Конгломерат
  5. Родственный

Юридические формальности:

В случае слияния компании должны указать все существенные детали в письменной форме, а также предоставить несколько документов, таких как последние годовые отчеты, договоры купли-продажи и все необходимые документы, связанные с решением о слиянии. Регулирующие законы о слияниях различаются от места к месту и от страны к стране.

Что такое приобретение?

Приобретение относится к ситуации, в которой одна компания берет на себя другую. Приобретающая компания получает для приобретения более 50 процентов акций. В основном приобретения происходят не на дружеской основе.

В случае слияния компания получает полный контроль над другой компанией. Они вправе принимать любые решения, такие как решения, касающиеся ресурсов, структур, укомплектования персоналом и так далее. У приобретенной компании и ее сотрудников это вызывает чувство беспокойства и неуверенности.

Преимущества приобретения:

  1. Это снижает эксплуатационные расходы.
  2. Приобретение снижает сумму налогов.
  3. Это помогает преодолеть барьеры для входа на рынок, с которыми компания сталкивалась ранее.
  4. Приобретение помогает увеличить рыночные доли компании.
  5. При приобретении компании-покупатели получают доступ к большему капиталу.
  6. Когда две компании объединяются, они получают разных специалистов, например специалистов по персоналу или финансовых специалистов.

Основные различия между слиянием и поглощением

Вывод

Когда две или более компаний хотят расширить свой бизнес, они могут рассмотреть возможность слияния или поглощения.

Компании рассматривают возможность слияния или поглощения, чтобы увеличить долю рынка, работать вместе для достижения общей цели или получить доступ к большему капиталу. Эти процессы выгодны, поскольку они рентабельны и работают быстрее для достижения общей желаемой цели.

Таким образом, мы можем сказать, что слияния и поглощения происходят по разным причинам, и это два разных процесса, но их часто путают с одним и тем же.

Разница между слиянием и поглощением (с таблицей)