Группы давления и профсоюзы - это объединения людей, которые объединяются для достижения определенной цели или имеют общие намерения. Это объединение людей в группы для достижения определенной цели и соблюдения прав.
Группа давления против профсоюзов
Разница между группами давления и профсоюзами заключается в том, что группы давления представляют собой инакомыслие, которые не часто представлены в основных взглядах, и пытаются влиять и вызывать изменения в социально-политической структуре. В то время как профсоюзы, как правило, сосредоточены и представляют только членов определенной области работы и удовлетворяют их потребности и требования.
Группы давления - это объединения людей, которые объединяются и объединяются для продвижения или защиты своих общих интересов. В то время как профсоюзы обычно создаются рабочими или рабочими аналогичных сфер деятельности для их общего блага и интересов.
Члены групп давления - это обычно люди, которые разделяют схожий набор ценностей, убеждений и одну и ту же цель. Принимая во внимание, что члены профсоюза вместе, потому что члены работают в одной организации или, может быть, потому, что у них одинаковые требования.
Таблица сравнения между группой давления и профсоюзом (в табличной форме)
| Параметр сравнения | Группы давления | Профсоюз |
|---|---|---|
| Значение (определение) | Группы давления - это формы организаций, члены которых имеют общие атрибуты, такие как интересы и цели. | Профсоюзы - это организации людей, которые представляют определенный рабочий класс, особенно в отрасли или компании. |
| Намерение | Обычно они объединяются, чтобы представлять взгляды меньшинств и влиять на политику и действия правительства. | Они созданы для защиты рабочих или служащих учреждения, а также для выдвижения их требований в целом. |
| Сочинение | Обычно их формируют люди, которые разделяют общую идею или цель и могут принадлежать к любым слоям общества. | Их формируют люди, работающие в одном секторе, и единственным обязательным фактором является их род занятий. |
| Формирование | Группы давления возникают из-за растущего спроса и нехватки ресурсов из-за конкуренции. | Профсоюзы возникают, когда возникает такая проблема, как эксплуатация работников или требование повышения заработной платы. |
| Сфера | Группы давления имеют обширную область работы и, как правило, представляют различные взгляды из различных областей, которые могут оказать давление на политическую структуру и привести к изменениям. | Сфера охвата профсоюзов уже, и они стремятся удовлетворить потребности только наемных работников и решают такие вопросы, как заработная плата, условия труда и т. Д. |
Что такое группа давления?
Группы давления - это категории или группы людей, которые объединяются для достижения общих интересов или целей. Следовательно, они широко известны как группы по интересам.
Группы давления озабочены только конкретными проблемами политической структуры, и их действия связаны с продвижением и защитой взглядов своих членов путем оказания влияния на решения правительства. В основном они стараются довести потребности и проблемы людей до сведения соответствующих властей.
Группы давления стали важной частью демократического процесса, поскольку они выступают в качестве коммуникационных или посреднических звеньев между правительством и управляемыми людьми, подчеркивая их взгляды и требования. Они действуют как агенты людей, связывая их и давая им больше голоса в принимаемых решениях.
В основном группы давления используют эти три метода, чтобы удостовериться, что их потребности и интересы публикуются, чтобы их заметили. Широко используются следующие методы: предвыборная агитация, пропаганда и лоббирование.
Эти группы давления можно разделить на четыре основные категории:
Группы ассоциативных интересов:
Эти группы формируются с общими интересами, но их организация существует только до тех пор, пока не будут достигнуты их цели, а значит, и на короткий период.
Группы институциональных интересов:
Это группы, которые являются частью государственного аппарата и состоят из профессиональных людей. Они пытаются излагать свои взгляды законными средствами в соответствии с правилами и положениями.
Группы по интересам, не связанные с ассоциацией:
Это группы, которые разделяют общие интересы из-за некоторых семейных или религиозных глав и обычно представляют собой группы родства или родства. Они не организованы и не имеют формальной структуры.
Аномические группы по интересам:
Это группы людей, которые спонтанно или внезапно образуют группу и входят в политическую структуру, создавая беспорядки, демонстрации и аналогичные действия, чтобы привлечь внимание.
Что такое профсоюз?
Профсоюзы - это ассоциации или организации рабочих или служащих, которые работают в определенной компании, отрасли или даже в учреждении, и создаются для улучшения их основных условий труда, а также для защиты своих взглядов и интересов от эксплуатации.
Профсоюзы состоят почти из всех работающих членов организации и представлены несколькими членами, которые выступают и обсуждают вопросы, касающиеся заработной платы и условий труда сотрудников.
Организованность в профсоюзы дает сотрудникам больше голоса и возможностей для защиты от эксплуатации, а также для выдвижения и согласования своих требований. Существует метод «коллективных переговоров», когда представители работников и работодателей встречаются, выдвигают свои требования в целом, обсуждают и обсуждают.
В зависимости от их состава существуют различные типы профсоюзов. В общих чертах профсоюзы можно разделить на три основные категории:
Индустриальный союз:
Эти типы союзов создаются людьми, работающими в одной отрасли. Они могут различаться по навыкам и выполняемым обязанностям, но они вместе, потому что принадлежат к одной отрасли.
Ремесленный союз:
Эти союзы создаются людьми, работающими в одном и том же ремесле. Они обладают схожими навыками и принадлежат к одному роду занятий.
Общий союз:
Это профсоюзы, открытые для всех работников, независимо от навыков, которыми они обладают, а также от области или отрасли, в которой они работают. Здесь нет различия между работниками.
Основные различия между группой давления и профсоюзом
Вывод
Группы давления и профсоюзы - это организации людей, которые объединяются для достижения общей цели и разделяют общее намерение. Эти группы важны, поскольку они выступают в качестве источника силы и голоса, в свою очередь объединяя большое количество людей.
Хотя группы давления берут на себя множество вопросов и работают над их выполнением, а профсоюзы особенно занимаются вопросами, касающимися служащих, рабочих и рабочих, формирование обеих групп работает для достижения одной и той же цели, то есть благосостояния и блага людей в целом.
