Часто можно услышать такие слова, как реструктуризация и реорганизация, когда человек работает в корпоративной среде. Это несколько терминов, которые могут сбить с толку среднестатистического англоговорящего человека, работающего в такой среде. Следовательно, важно понимать разницу между такими фразами, как реструктуризация и реорганизация.
Реструктуризация против реорганизации
Разница между реструктуризацией и реорганизацией заключается в том, что реструктуризация включает в себя процесс изменения основных принципов деятельности или ресурсов предприятия. Между тем, реорганизация используется для определения процесса изменения нескольких конкретных бизнес-единиц, не влияя на базовую структуру бизнеса. Это принципиальные различия между терминами.
Слово «Реструктуризация» довольно часто используется в корпоративных сферах. На практике этот термин используется для определения процесса изменения основ бизнеса для адаптации к новым условиям или окружающей среде. Это действие совершается, чтобы подтолкнуть организацию к тому, чтобы стать прибыльной и способной конкурировать с текущей конкуренцией на рынке.
Слово «реорганизация» - это еще один деловой термин, который можно услышать в среде компании. Организации стремятся использовать метод реорганизации для стабилизации компании без каких-либо существенных изменений. Это позволяет организации прояснить и организовать свою работу лучше и эффективнее.
Таблица сравнения реструктуризации и реорганизации
| Параметры сравнения | Реструктуризация | Реорганизация |
| Значение | Изменение основ бизнеса. | Внесение простых изменений в бизнес-единицы. |
| Причина | Сделать компанию более эффективной и конкурентоспособной. | Чтобы сделать план или кампанию более эффективными. |
| Наем | Нанимаются новобранцы на разные должности. | Новобранцев обычно не нанимают. |
| Период | Он выполняется с долгосрочным видением. | Выполняется с краткосрочной целью. |
| Важность | В бизнес вносятся существенные изменения. | В планы внесены незначительные, но необходимые изменения. |
Что такое реструктуризация?
Реструктуризация - это общий термин, который чаще всего используется в корпоративной сфере. Это означает изменение основ бизнеса. Компания может использовать термин «реструктуризация», когда она стремится адаптироваться к новым условиям или новой среде.
Реструктуризация также используется, когда компания планирует увеличить прибыль и конкурировать со своими конкурентами в своей сфере деятельности. В процессе реструктуризации компания может нанимать различные ресурсы. Реструктуризация бизнес-организации осуществляется с долгосрочным видением.
Он играет важную роль в бизнесе. Реструктуризация также включает в себя полное изменение базовой структуры бизнес-организации. Это также включает изменение операционной части компании. Некоторые из типов ограничений включают слияние и поглощение, продажу активов, юридическую реструктуризацию, снижение затрат, адаптацию к новым методам работы.
Как вы можете заметить, все это некоторые из основных факторов, меняющих правила игры в жизненном цикле компании. Вот почему говорят, что процесс реструктуризации в бизнес-организации имеет долгосрочное видение. Организационная реструктуризация - это сложный процесс, поскольку перед реструктуризацией компания должна принять во внимание свое текущее состояние, своих конкурентов, тенденцию и многие другие факторы.
Что такое реорганизация?
Реорганизация - это не что иное, как внесение нескольких очень простых изменений в организацию бизнеса. В отличие от реструктуризации организации (поскольку она включает в себя объемный процесс), реорганизация включает простые шаги. Реорганизация проводится как средство повышения эффективности плана или кампании, организованной бизнес-организацией.
Когда компания находится в плохом состоянии и ей трудно сводить концы с концами, начинается процесс реорганизации. Реорганизация может заключаться в продаже единиц бизнеса или минимизации затрат или увольнении сотрудников компании. Компания, находящаяся на грани банкротства, может представить план реорганизации как средство вывести бизнес-организацию из состояния финансового кризиса.
План реорганизации может включать в себя большие изменения в компании, такие как замена руководства или сокращение бюджета, или продажа различных подразделений бизнес-организации. В худшем случае, если план реорганизации бизнес-организации не срабатывает, активы компании продаются и используются для погашения долгов, созданных компанией.
Некоторые из основных изменений, связанных с реорганизацией компании, связаны с изменением названия компании, приобретением дополнительных компаний или заменой руководства компании. И реорганизация, и реструктуризация меняют правила игры в компании.
Основные различия между реструктуризацией и реорганизацией
Вывод
И термины «реорганизация», и «реструктуризация» часто неправильно понимаются людьми, поскольку они звучат одинаково и содержат более или менее одинаковое значение, но у них есть уникальные особенности, с которыми необходимо ознакомиться. И термины «реорганизация», и «реструктуризация» используются в корпоративном мире часто, поскольку многие компании могут проходить какой-либо из процессов хотя бы один раз за время существования бизнеса.
Реструктуризация предполагает изменение основ организации бизнеса. С другой стороны, реорганизация предполагает внесение изменений в процесс ведения бизнеса. Компания, находящаяся на грани банкротства, может представить план реорганизации для выхода из кризиса.
использованная литература
- https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0304405X90900636
- https://academic.oup.com/applij/article-abstract/11/2/113/163481
