Правильные акции и ESOP - это термины, используемые на фондовых рынках. Компании действительно нуждаются в средствах, и порой кажется, что резервов и полученной прибыли недостаточно для расширения бизнеса. Вот где акции Right и ESOP делают свое дело.
Правые акции против ESOP
Разница между акциями Right и ESOP в том, что они нацелены на двух разных заинтересованных сторон. Правильные акции, как правило, нацелены на уже существующих акционеров компании. Принимая во внимание, что ESOP нацелен на сотрудников.
Правильные акции существующих акционеров компании дают им право покупать дополнительные акции непосредственно у компании пропорционально их существующей доле, но со скидкой по сравнению с текущей рыночной ценой. Принимая во внимание, что ESOP - это выбор покупки акций работодателя по заранее определенной цене, сообщаемой работникам, покидающим их, по текущей рыночной цене акций работодателя, проданных на фондовом рынке.
Таблица сравнения правых акций и ESOP (в табличной форме)
| Параметр сравнения | Право акций | ESOP |
|---|---|---|
| Покупатели | Правильные акции предоставляются только акционерам компании, а не сотрудникам компании. | ESOP предоставляется только сотрудникам и не касается акционеров или даже общественности. |
| Цель | Права на акции предоставляются их акционерам, когда им требуется расширение компании или просто оборотный капитал. | ESOP дается сотрудникам в качестве стимула и для того, чтобы они были довольны тем, что они остаются в компании на длительный период. |
| Акции для продажи | В случае правильных акций акционер может немедленно продать акции по доступной рыночной цене, поскольку они гораздо быстрее зачисляются на счета акционеров. | В ESOP существует период блокировки от 5 месяцев до 10 лет, который запрещает сотрудникам немедленно продавать акции. |
| Перечисленных компаний | Право на долю разрешено только компаниям, зарегистрированным на бирже. | ESOP допускает как котирующиеся, так и не котирующиеся на бирже компании. В случае компании, не котирующейся на бирже, ESOP дает своим сотрудникам возможность реализовать свои права всякий раз, когда промоутер продает их компанию другим перечисленным компаниям. |
| Сравнение | Правильные акции аналогичны банкоматам, в которых легко доступны наличные. | ESOP аналогичен фиксированным депозитам, срок погашения которых истекает через определенный период. |
Что такое правильные акции?
Правильные акции - это акции, которые выпускаются компанией после выпуска исходных акций, но по сниженной цене, а не покупаются на вторичном рынке, как указано в пункте 1 статьи 81 Закона о компаниях 1956 года.
Предложение Правых акций осуществляется в форме уведомления, в котором указывается подробная информация об акциях, предлагаемых для ограничения сроком в 15 дней, и если существующие акционеры не принимают предложение в течение этого периода, эти акции передаются новым члены. Количество приобретаемых акций зависит от имеющихся владений акционеров.
Преимущества ESOP:
Основные различия между правыми акциями и ESOP
Вывод
Как видно из приведенных выше пунктов, основная цель как акций Right, так и ESOP - собрать деньги для компании, но они по-разному отличаются друг от друга. Следует учесть требования своей компании и выбрать подходящий способ.
ESOP назначается работодателями, чтобы сохранить таланты или стимулировать их. Обычно период перехода прав сохраняется дольше, чтобы сотрудник оставался на работе в течение более длительного периода, и это делается для удержания сотрудника. Напротив, если он используется для стимулирования, тогда цена исполнения остается очень низкой, чтобы работник мог получить выгоду от приобретения акций.
С другой стороны, акции прав служат совсем другой цели. Обычно компании, испытывающие нехватку денежных средств, в трудные времена прибегают к вопросам прав, чтобы собрать деньги, когда они им крайне необходимы.
