В организации задействовано много людей, которые работают под их руководством. В нем участвуют такие люди, как члены правления, генеральный директор, финансовый директор, менеджер, бухгалтер, супервайзер, сотрудники и т. Д. В организации задействованы две руководящие должности: супервайзер и менеджер. Обе роли отличаются друг от друга, но в то же время они взаимосвязаны. Главное качество, необходимое для этих двух должностей, - это лидерские качества, которые связаны с множеством задач. И Супервайзер, и Менеджер - две важные личности в организации, которые помогают ей управлять гладко.
Супервайзер против менеджера
Разница между супервайзером и менеджером заключается в том, что супервайзер является ответственным лицом и координатором, который участвует в деятельности, связанной с подразделением организации. Короче говоря, Супервайзер руководит или управляет деятельностью и далее информирует Менеджера Организации. Принимая во внимание, что Менеджер - это лицо, которое планирует, организует, направляет и контролирует работу других в организации и дополнительно информирует совет директоров.
Супервайзер - это лицо, которое является ответственным лицом и координатором организации, вовлеченным в деятельность сотрудников, вовлеченных в деятельность, связанную с подразделением. Супервайзер обучает новых сотрудников и контролирует их работу. Супервайзер сообщает Менеджеру о дальнейшей работе.
С другой стороны, менеджер - это человек, который планирует, организует, направляет и контролирует работу других в организации. Менеджер направляет Супервайзера и устанавливает некоторые цели, которые должны быть выполнены сотрудниками. Управляющий подотчетен совету директоров.
Таблица сравнения супервизора и менеджера
| Параметры сравнения | Руководитель | Управляющий делами |
| Определение | Лицо, которое является ответственным лицом и координатором, вовлеченным в деятельность сотрудников, вовлеченных в деятельность, относящуюся к подразделению организации. | Человек, который планирует, организует, направляет и контролирует работу других в организации. |
| Работа | Супервайзер в основном обучает новых сотрудников, а также координирует свои действия с другими сотрудниками. | Менеджер работает с отделом кадров для найма новых сотрудников и ставит цели для сотрудников. |
| Должность руководства | Должность низшего звена управления. | Позиция среднего звена управления. |
| Отчет | Супервайзер сообщает об этом Менеджеру. | Управляющий подотчетен совету директоров. |
| Орган власти | Супервайзер имеет право рекомендовать повышение по службе или увольнять сотрудников. | Менеджер имеет право продвигать или увольнять сотрудников. |
| Фокус / цель | Основное внимание супервайзера уделяется ежедневному вовлечению сотрудников в работу. | Основное внимание менеджера уделяется будущему росту и планированию команды. |
Что такое супервайзер?
Супервайзер - это лицо, которое является ответственным лицом и координатором, участвующим в деятельности сотрудников, участвующих в деятельности, относящейся к подразделению организации. Супервайзер общается между сотрудниками и менеджером. Супервайзер несет исключительную ответственность за управление сотрудниками, чтобы организация работала бесперебойно, без каких-либо споров между сотрудниками и вышестоящими инстанциями. Супервайзер в основном обучает новых сотрудников, а также координирует свои действия с другими сотрудниками.
Супервайзер занимает руководящую должность более низкого уровня. Супервайзер участвует только в надзоре за сотрудниками, и он не может принимать или имеет полномочия принимать важные решения в организации. Таким образом, работа супервайзера находится на низком уровне управления. Супервайзер сообщает об этом менеджеру. Информация, требования или любое понимание между менеджером и сотрудниками осуществляется с помощью руководителя.
Супервайзер имеет право рекомендовать повышение по службе или увольнять сотрудников. Кроме того, супервайзер уделяет внимание ежедневному вовлечению сотрудников в работу. Поскольку Супервайзер ежедневно следит за работой сотрудников, Супервайзер направляет менеджера по мере роста каждого сотрудника, и на основе этого принимаются решения о повышении и увольнении сотрудников.
Что такое менеджер?
Менеджер - это человек, который планирует, организует, направляет и контролирует работу других в организации. Он является единственным полномочным лицом определять цели или задачи, а также руководить сотрудниками, как достичь этих целей организации. Менеджер общается с сотрудниками через Супервайзера. Менеджер также работает с отделом кадров для найма новых сотрудников и определяет цели для сотрудников. Менеджер дает представление о текущей ситуации в организации, и на этой основе отдел кадров выполняет требование.
Менеджер занимает руководящую должность среднего звена. На должности менеджера требуется высокое лидерское качество или участие в принятии важных решений, чтобы соответствовать требованиям организации. Вся информация, полученная от Супервайзера, далее доводится до Совета директоров Управляющим.
Менеджер имеет право продвигать и увольнять сотрудников. На основании данных, предоставленных Руководителем в отношении сотрудников, Менеджер имеет все полномочия принимать решения от имени организации. Основное внимание менеджера уделяется будущему росту и планированию команды, поэтому он участвует в постановке целей для сотрудников.
Основное различие между супервайзером и менеджером
Вывод
В организации задействовано много людей, которые работают под их руководством. В нем участвуют такие люди, как члены правления, генеральный директор, финансовый директор, менеджер, бухгалтер, супервайзер, сотрудники и т. Д. В организации задействованы две руководящие должности: супервайзер и менеджер. Обе роли отличаются друг от друга, но в то же время они взаимосвязаны. Главное качество, необходимое для этих двух должностей, - это лидерские качества, которые связаны с множеством задач. Супервайзер - это лицо, которое является ответственным лицом и координатором организации, вовлеченным в деятельность сотрудников, вовлеченных в деятельность, связанную с подразделением. Супервайзер обучает новых сотрудников и контролирует их работу. Супервайзер сообщает Менеджеру о дальнейшей работе. С другой стороны, менеджер - это человек, который планирует, организует, направляет и контролирует работу других в организации. Менеджер направляет Супервайзера и устанавливает некоторые цели, которые должны быть выполнены сотрудниками. Управляющий подотчетен совету директоров.
