Когда дело доходит до привлечения капитала, компании предпринимают самые разные корпоративные действия. Один из них предлагает своим акционерам правые акции. Правая акция, также известная как эмиссия прав, представляет собой предложение существующим акционерам компании приобрести дополнительные акции. В соответствии с этим предложением компания предоставляет своим акционерам ценные бумаги, называемые правами.
Затем акционеры используют эти права для покупки дополнительных акций компании в оговоренную дату по цене ниже рыночной.
Чтобы быть более точным, акции с правами представляют собой форму дисконтных предложений, предоставляемых существующим акционерам, чтобы увеличить их долю в акциях компании.
Согласно гл. 81 (1) Закона о компаниях 1956 года такое предложение акций существующим акционерам должно производиться на пропорциональной основе.
Например, если компания предлагает акции с правом 1: 2, это означает, что акционеры могут приобрести одну дополнительную акцию на каждые две акции, которыми они уже владеют в компании. Курс новых акций, купленных акционерами, будет намного ниже текущей рыночной цены или будет доступен со скидкой.
Почему компания предлагает права на акции?
Компания может предложить акции с правами по любой из следующих причин:
Как работают доли прав?
Приглашение к приобретению акций Прав оформляется в форме уведомления. Уведомление должно содержать все подробности, связанные с предлагаемыми акциями, и должно быть получено акционерами не менее чем за 15 дней до установленной даты принятия такого предложения.
Когда акционеры получают предложение акций Right, они могут либо принять, либо отклонить его, либо воспользоваться любым из следующих вариантов.
Если акционер решает отклонить предложение акций с правами, соответствующие акции затем предлагаются новым участникам.
Типы прав на акции
Компания обычно выпускает два типа правых акций:
Преимущества прав на акции
Для компании
Акционерам
Предложение прав на акции позволяет существующим акционерам получить больше акций компании по гораздо меньшей цене.
