Когда мы смотрим на термины «начальник» и «лидер», они кажутся синонимами. Многие из нас даже используют оба термина как синонимы в своей речи. И у начальников, и у лидеров есть люди, которые следуют их правилам и делают то, что им говорят. Тем не менее, между ними существует четкое различие.
Босс против лидера
Разница между Боссом и Лидером заключается в том, что босс - это тот, у кого есть люди, работающие на него, которые подчиняются и следуют его правилам, тогда как лидер - это тот, кто вдохновляет, мотивирует и влияет на человека или группу людей, которым следует следовать в его правилах. направление.
Лидер работает над достижением цели, но босс работает над разделением задач, которые необходимо выполнить, между людьми.
У лидера есть последователи, но у босса есть сотрудники. Начальник управляет своими подчиненными, внушая им страх и дисциплину, но, с другой стороны, лидер ведет, завоевывая доверие и любовь людей.
Босс всегда управляется и правит в профессиональной среде, но лидер может править в любом секторе из любого места.
Начальник предостерегает, и это является принуждением следовать его указаниям, но человек может перестать следовать за лидером в любой момент, когда он или она захотят; нет никакого принуждения.
Таблица сравнения начальника и лидера (в табличной форме)
| Параметр сравнения | Босс | Лидер |
|---|---|---|
| Определение | Босс - это тот, кто управляет своими сотрудниками на профессиональном уровне. | Лидер получает последователей, влияя на них для достижения общей цели. |
| Работа | Требует, чтобы работа была сделана. | Направляет к цели. |
| Люди, которыми они управляют | Сотрудники. | Последователи. |
| Руководство | Обязательно следовать. | Никакого принуждения. Последователь может покинуть лидера в любой момент. |
| Зависит от | Орган власти. | Доброжелательность. |
| Стиль работы | Ставит ультиматум. | Вызывает энтузиазм. |
| Политика | Мой путь - единственный путь. | Сила зависит от единства. |
Кто такой Босс?
Часто, когда люди думают о своих начальниках, они обычно испытывают негативные чувства. Начальник может быть одной из важных причин, побуждающих сотрудника либо любить свою работу, либо ненавидеть ее.
Босс - это тот, кто авторитарно управляет своими подчиненными, чтобы выполнить задачу.
Босс - босс только в офисе; он не может просить других людей повиноваться ему. В подчинении босса находится ограниченное количество людей, которые работают с ним в одной организации.
Если сотрудник увольняется, начальник не имеет права требовать от сотрудника выполнить задание.
Босс распределяет задачу между своими сотрудниками и ожидает, что они сдадут работу в срок. Начальник издает приказ, и сотрудники в обязательном порядке должны его выполнять.
В работе с начальником всегда есть «я». Начальник также может отдавать должное своим сотрудникам перед начальством.
Чтобы выполнить работу, начальник устанавливает сроки без учета загруженности и возможностей своего сотрудника. Босс всегда в профессиональной среде.
Сотрудник поддерживает профессиональные отношения со своим начальником.
Иногда начальник также может помочь сотрудникам в выполнении работы. Люди, которые не уверены в себе или недооценивают себя, авторитарный начальник, могут быть замаскированным благом.
Начальник выбирает своих сотрудников, а не наоборот.
Кто такой лидер?
Лидер - это тот, кто побуждает людей следовать за ним. У лидера есть последователи, которые следуют за ним и его целью, а не подчиняются.
Лидер обладает харизматической личностью, которая приглашает к себе людей. Вождь мог нести цветы откуда угодно и когда угодно.
У лидера может быть много последователей, и нет определенного количества людей, которые должны или не должны следовать за ним.
Последователь может решить не следовать за своим лидером, если он перестал на него влиять. Лидер не заставляет последователей подчиняться его руководству.
Лидер считает, что в команде нет «я». Его девиз: «Единство - сила». Лидер влияет на людей и за пределами своего офиса.
Люди следуют за ним, потому что относятся к принципам и учениям лидера. Лидер никогда не берет на себя ответственность за то, что сделал его последователь.
Лидер - это лидер, куда бы он ни пошел. Он может влиять на людей своей речью, своими трудами или своими личными целями и принципами.
Лидер создает доверие, любовь и связь со своими последователями и направляет их через добрую волю своих последователей и своих собственных. Лидер не выбирает своих последователей; скорее последователи выбрали своего лидера.
Основные различия между боссом и лидером
Вывод
Когда вы общаетесь в профессиональной или личной обстановке, всегда лучше выбрать роль лидера, чем начальника. Лидер получит последователей без необходимости выбирать людей.
Люди предпочтут идти по его стопам, не внушая страха. Всегда лучше работать с сочувствием к нашим коллегам и с взаимной привязанностью и доверием.
Лидер всегда заставит человека достичь новых высот и заставит полюбить его работу.
Лидер заставляет человека чувствовать, что он выполняет цель своей жизни, что может быть очень мотивирующим фактором в любой работе.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=uK_c_iqt1R4C&oi=fnd&pg=PA20&dq=Boss+and+Leader&ots=dj-wcAxiOM&sig=2HLOfNQEv0SbY-dh0TUypg
- https://www.jstor.org/stable/41288154
