Главный исполнительный директор (генеральный директор) и председатель являются частью управленческой команды каждой компании. У них есть схожие обязанности, и иногда обе роли выполняет один человек. Хотя и генеральный директор, и председатель имеют схожие обязанности и обязанности, во многих отношениях они значительно различаются.
Генеральный директор против председателя
Разница между генеральным директором и председателем состоит в том, что председатель корпорации сравнительно более могущественен, чем генеральный директор. Председатель компании имеет право нанимать и увольнять своего генерального директора (главного исполнительного директора). Однако генеральный директор не имеет права нанимать или увольнять председателя компании. Они действуют только как представители или, как правило, являются лицом компании.
Генеральный директор (главный исполнительный директор) компании - типичное лицо или представитель компании. Они являются главой исполнительной команды, и все члены исполнительной команды подотчетны им. Генеральный директор организации несет основную ответственность за ее общий успех и выступает в роли высшего руководства. Они также несут ответственность за улучшение бизнес-результатов компании.
Председатель компании выступает в качестве главы совета директоров или главы попечительского совета. Они обладают большим авторитетом и властью в компании, чем главный исполнительный директор (CEO). Председатель в первую очередь отвечает за обеспечение прибыльности и стабильности компании и не обязательно играет активную роль в повседневном управлении. Однако председатель имеет право нанимать и увольнять руководителей высшего звена, таких как генеральный директор и президент компании.
Таблица сравнения генерального директора и председателя совета директоров
| Параметры сравнения | Исполнительный директор | Председатель |
| Авторитет и власть | Обладает меньшими полномочиями и полномочиями, чем председатель. | Обладают большей властью и авторитетом, чем генеральный директор. |
| Нанять и уволить | Не имеет полномочий нанимать и увольнять председателя компании. | Имеет право нанимать и увольнять генерального директора компании. |
| Совет директоров | Подотчетен Совету директоров. | Был избран Советом директоров в качестве главы Совета. |
| Должность | Руководитель исполнительной команды. | Избран главой совета директоров или попечителей. |
| Ежедневная работа | Присутствует и входит в повседневную работу компании. | Не обязательно играть активную роль в повседневном управлении компанией. |
Что такое генеральный директор?
Генеральный директор (главный исполнительный директор) - типичное лицо или представитель компании. Генеральный директор отвечает за исполнительную команду, и все ее члены подчиняются ему. Должность генерального директора - одна из самых высоких в компании. Однако генеральный директор обладает меньшими полномочиями и властью, чем председатель компании.
Генеральный директор организации несет основную ответственность за ее общий успех и выступает в роли высшего руководства. Генеральный директор берет на себя ответственность за принятие важных стратегических решений для роста компании. Они работают над установлением и укреплением отношений с другими компаниями для улучшения результатов бизнеса.
Генеральный директор компании действует как представитель конкретной компании на пресс-конференциях, в профессиональных организациях и во взаимодействии с общественностью. Они также стараются поддерживать здоровую культуру работы, эффективно управляя командой руководителей. Таким образом, генеральный директор участвует в повседневной деятельности компании. Генеральный директор, однако, напрямую подотчетен Совету директоров за каждое свое действие и стратегию.
Что такое председатель?
Председатель компании выступает в качестве главы совета директоров или главы попечительского совета. Они обладают большим авторитетом и властью в компании, чем главный исполнительный директор (CEO). Совет директоров избирает Председателя, который председательствует и исполняет обязанности главы Совета.
Председатель компании несет основную ответственность за определение повестки дня заседаний совета директоров на основе общих бизнес-целей. Они также регулярно оценивают работу руководителей высокого уровня, таких как президент или генеральный директор, и дают рекомендации по улучшению.
Однако председатель не обязательно играет активную роль в повседневном управлении компанией. Они работают вне повседневной деятельности компании. Председатель отвечает за определение долгосрочных целей компании в годовых планах. Они несут ответственность за прием на работу и увольнение руководителей высшего звена компании, таких как генеральный директор или президент.
Основные различия между генеральным директором и председателем совета директоров
Вывод
Главный исполнительный директор (генеральный директор) и председатель являются частью управленческой команды каждой компании. У них есть схожие обязанности, и иногда обе роли выполняет один человек. Хотя и генеральный директор, и председатель имеют схожие обязанности и обязанности, во многих отношениях они значительно различаются.
Генеральный директор (главный исполнительный директор) - типичное лицо или представитель компании. Генеральный директор отвечает за исполнительную команду, и все ее члены подчиняются ему. Генеральный директор компании действует как представитель конкретной компании на пресс-конференциях, в профессиональных организациях и во взаимодействии с общественностью. Они также стараются поддерживать здоровую культуру работы, эффективно управляя командой руководителей.
Председатель компании выступает в качестве главы совета директоров или главы попечительского совета. Совет директоров избирает Председателя, который председательствует и исполняет обязанности главы Совета. Председатель компании несет основную ответственность за определение повестки дня заседаний совета директоров на основе общих бизнес-целей. Они также регулярно оценивают работу руководителей высокого уровня, таких как президент или генеральный директор, и дают рекомендации по улучшению.
Основное различие между генеральными директорами и председателем совета директоров заключается в том, что они не обладают одинаковыми полномочиями и полномочиями в компании.
