В мире бизнеса и коммерции различные термины обычно используются как синонимы. Корпоративный и компания - одна из многих пар, которые имеют схожие значения, но имеют очень тонкую грань различий. Корпоративные организации различаются как по функциям, так и по распределению ответственности по сравнению с компанией. При сравнении на основании законности и существования эти два термина сильно отличаются друг от друга.
Компания против Корпорации
Разница между компанией и юридическим лицом заключается в том, что компания обычно представляет собой более широкий и обобщенный термин для группы связанных людей, которые работают для одной и той же цели, будь то небольшая ассоциация, признанная только в зоне или районе, или иначе международно признанным. С другой стороны, корпорация всегда упоминается как компания с большим количеством сотрудников и большим признанием во всем мире. Корпорация - это всегда компания, но не все компании являются юридическими лицами.
Одной из основных характеристик компании является возложение ограниченной ответственности на ее владельцев. Компания может ограничить свои цели максимальной прибылью и максимальным профессионализмом в торговле. Компания может иметь более одного владельца, а также любой из владельцев может выступать в качестве юридического лица для компании или концерна. Когда говорят об ООО или обществах с ограниченной ответственностью, собственники называются их участниками.
С другой стороны, юридическое лицо состоит из акционеров и обычно имеет отдельное юридическое лицо, не связанное с владельцем или акционерами этой корпорации. Различие между корпорацией и компанией заключается в том, что акционеры корпорации никогда не несут личной ответственности за действия и решения корпорации.
Таблица сравнения между компанией и корпорацией
| Параметры сравнения | Компания | Корпоративный |
| Определение | Ассоциация людей, которые работают для общей цели и являются юридическим лицом, ведущим коммерческий или коммерческий бизнес. | Юридическое лицо, созданное акционерами для получения прибыли и совместной работы для достижения одной цели. У него другое юридическое лицо, чем у компании. |
| Персонал и признание | Может состоять из небольшой рабочей силы и может иметь меньшее признание, а также меньше установленных средств. | Состоит из огромной рабочей силы и, как правило, признана на национальном или международном уровне. Фонды и прибыль, а также годовой оборот очень высоки по сравнению с небольшими компаниями. |
| Право собственности | Владелец, участники | Акционеры |
| Имена и обозначения | LLC, PLLC, private limited (pvt ltd) и т. Д. Многие варианты зависят от разных стран, в которых они созданы. | Inc., также известная как регистрация, корп. ака корпорация. |
| Юридические требования и обязательства | Меньше бумажной волокиты и юридические требования иногда выполняются самими участниками. | Подписано большое количество документов и крупных соглашений для создания юридических лиц. Иногда существуют эксклюзивные законы для юридических лиц. |
Что такое компания?
Один из наиболее часто используемых терминов в области коммерции и управления бизнесом, компания рассматривается как юридическое лицо, созданное группой людей или членов, которые работают вместе для общей цели и распределяют прибыль между собой поровну. Для создания частной компании требуется не менее 2 членов, а для публичной компании требуется минимум 7-8 членов. Обычно уставной фонд компании невелик, особенно для предпринимателя.
Есть много типов компаний, таких как LLC (общество с ограниченной ответственностью), индивидуальное или индивидуальное предпринимательство; Индивидуальное предпринимательство или частное предпринимательство - это вид предприятия, которым владеет и управляет одно лицо. Обычно индивидуальный предприниматель не имеет отдельного юридического лица. Кроме того, существует LLP (товарищество с ограниченной ответственностью), в котором указано, что партнеры или участники не несут ответственности за ненадлежащее поведение или неверные действия, совершенные другим партнером / участником.
Все юридические лица и многонациональные корпорации подпадают под категорию компаний, в то время как обратное неверно.
Что такое корпоративный?
Корпорация - это бизнес-структура, подобная корпорации, которая также является юридической формой организации, такой как компания. Создание юридического лица требует обширных и точных юридических работ для выполнения юридических обязательств и критериев.
В отличие от новой частной компании, корпоративная обладает богатыми ресурсами и признана во всем мире. Персонал корпорации очень большой и связан с национальными или международно признанными соглашениями. Совет директоров также назначается для наблюдения за действиями компании. Этот совет избирается акционерами и может быть изменен в зависимости от ситуации.
Юридическое лицо юридического лица отличается от его владельцев, то есть акционеров. Корпорация также несет ответственность за свои действия, как гипотетический единичный человек. Обязательства и долги юридического лица не являются личной заботой одного акционера.
Основные различия между компанией и корпорацией
- Компания подходит для небольших юридических и организационных структур, тогда как под корпорацией обычно понимается более крупная и обширная ассоциация акционеров, которая признана на национальном или международном уровне.
- Собственность обычно ограничена в компании из-за меньшей инфраструктуры или меньших ресурсов, тогда как количество акционеров компании может превышать любое количество. Управление юридическим лицом намного сложнее, чем компанией.
- Корпорация имеет отдельное юридическое лицо и совет директоров для наблюдения за происходящими в ней действиями, тогда как компания не имеет этих льгот.
- У компании гибкие правила и цели, поэтому прозрачность в компании ограничена, но в случае с корпорацией правила строги. В результате прозрачность в юридическом лице выше. В корпоративном общении «снизу вверх» более эффективно, чем в компании.
- У компании меньше юридических документов и соглашений по сравнению с корпорацией.
Вывод
Компания и корпорация действуют отдельно, если рассматривать их основные определения, но они не противоречат друг другу и не являются совершенно разными. Напротив, они дополняют друг друга и взаимосвязаны, когда мы рассматриваем иерархию организаций. Компания может процветать, чтобы стать корпорацией, но не может быть наоборот.
Различия между ними лежат в таких параметрах, как обязательства владельца, мировое распространение и законность. Оба они требуют тщательного управления временем и управлением человеческими ресурсами, а также средствами.
