Процесс принятия решения осуществляется различными методами. Когда происходит групповое обсуждение, этот процесс принятия решений помогает принять решение эффективно и быстро, хотя у них есть свои плюсы и минусы. Консенсус и правило большинства - это некоторые из процессов принятия решений. Они сильно отличаются друг от друга не только самим процессом, но и его основами. Оба используются в зависимости от ситуации.
Консенсус против правила большинства
Основное различие между консенсусом и правилом большинства состоит в том, что консенсус требует коллективного согласия группы. Между тем, правило большинства завершается решением большинства. Консенсус исключает участие всех, в то время как правило большинства исключает решения меньшинства, согласующиеся с решением большинства.
Консенсус требует участия всех в процессе принятия решений. И для принятия решения каждый должен прийти к соглашению коллективно, а не находиться в разных группах. Кроме того, окружающая среда действительно более здоровая, поскольку должен быть коллективный договор. Таким образом, общение должно быть тонким. Кроме того, коллективное принятие решений позволяет дольше прийти к заключению. Наконец, убежденные в меньшинстве люди могут при консенсусе попасть в групповое мышление.
Правило большинства - это самый быстрый процесс принятия решений, поскольку не требует коллективного договора. Таким образом, в данном случае большинство исключает меньшинство. В определенной степени мнение может выражать меньшинство, но учитывается только решение большинства. Правило большинства позволяет ему выбирать свое решение независимо от окончательного решения большинства. И это может быть обременительным для меньшинств, поскольку большинство также может быть репрессивным.
Таблица сравнения консенсуса и правила большинства
| Параметры сравнения | Консенсус | Принцип большинства |
| Соглашение | Консенсус требует коллективного соглашения для окончательного решения. | Правило большинства основывается на мнении большинства. |
| Адрес | Консенсус касается обеих сторон. | По правилу большинства понимается только мнение большинства. |
| Несогласие | Консенсус приходит к компромиссу, если есть разногласия. | В правиле большинства мнение большинства исключает мнение меньшинства. |
| Продолжительность | Консенсус требует больше времени для принятия решения. | Правило большинства быстро принимает решение. |
| Права меньшинств | При консенсусе мнение меньшинства приводит к разногласиям, подразумевающим права меньшинств. | При правлении большинства у меньшинств нет прав. |
Что такое консенсус?
Консенсус - это процесс принятия решений, который требует коллективного соглашения, чтобы исключить решение. Оба мнения выслушиваются и понимаются, а затем приходит решение, которое уважает обе стороны и приводит к взаимным переговорам.
Консенсус - это не правило большинства или единодушие, поскольку консенсус основан на коллективном соглашении. В этом типе принятия решений имеет значение каждое мнение. Хотя в нем рассматриваются все разногласия, он может не полностью соответствовать принятому решению. Если более 51% людей предпочитают вариант, даже если он может не прийти к консенсусу, этого недостаточно.
Трудно прийти к консенсусу, так как среднего варианта нет, хотя среднего варианта может быть недостаточно. Но, подходя к тому, как можно достичь консенсуса, если понимать каждый аргумент, затем вывести, чтобы прийти к общему мнению и найти из него лучшее решение. Следовательно, консенсус может быть достигнут посредством коллективного договора.
Что такое правило большинства?
Правило большинства - это также процесс принятия решений, исключающий мнение меньшинства. У каждого человека есть возможность свободно выбирать свою точку зрения, не обращая внимания на формирование большинства или меньшинства. Это бинарное решение. Если мнение получает более половины согласия, то это мнение исключает мнение меньшинства. Обычно это достигается в самых влиятельных органах, принимающих решения.
По словам Кеннета Мэя, правило большинства считается разумным, поскольку оно одобряет справедливость, анонимность, нейтралитет, решительность и монотонность. Более того, каждый голос считается одинаковым. Следовательно, не имеет значения, кто голосует. И решения принимаются быстро, в отличие от консенсуса.
Консенсус требует участия каждого члена коллективного договора для принятия решения. Хотя, если есть разногласия, то этот вопрос нужно решить, чтобы прийти к разрешению. Каждый конфликт рассматривается, но он может не соответствовать окончательному решению. Действительно, окружающая среда намного здоровее, чем в других процессах принятия решений. На принятие решения уходит больше времени. Кроме того, члены меньшинства, убежденные в своем мнении, могут попасть в групповое мышление при консенсусе.
Правило большинства требует участия всех, но большинство исключает меньшинство в окончательном решении. Учитываются даже мнения меньшинства, но на конечный результат влияет только мнение большинства. Этот процесс принятия решений может быть обременительным и стрессовым для меньшинств, поскольку их не слышат. Кроме того, у них тоже нет прав.
