Роли и обязанности в организациях сформулированы для большей ясности. Это позволяет сотруднику предоставлять свои услуги без каких-либо ограничений. Сказав это, будут обязанности, которые могут переплетаться с разными ролями. В таких случаях иерархия в системе диверсифицирует полномочия по принятию решений. В этом контексте термин «директор» часто путают в организации. Кроме того, термин «исполнительный директор» взаимозаменяем и вызывает больше затруднений при правильном обращении к кому-то. Хотя некоторые обязанности схожи для обеих ролей, между ними существуют существенные различия.
Директор против исполнительного директора
Разница между директором и исполнительным директором заключается в том, что директор фирмы не обязательно должен быть штатным сотрудником, в то время как исполнительный директор является внутренним наемным сотрудником организации. Хотя директора входят в совет директоров, его возглавляет исполнительный директор.
Директор - это звание, предлагаемое людям, которые входят в руководящую группу крупных корпораций. Это общий термин, и любого, кто возглавляет конкретный отдел, также называют директором. С более широкой точки зрения, директор - это часть совета директоров, которая помогает принимать беспристрастные и важные для организации решения.
Исполнительный директор - это внутренний член организации. Он / она будет возглавлять совет директоров и принимать участие в повседневной деятельности. Исполнительные директора возглавляют определенное подразделение компании. Основная обязанность исполнительного директора - руководить отделом, а также советом директоров.
Таблица сравнения директора и исполнительного директора
| Параметры сравнения | Директор | Исполнительный директор |
| Тип | Директор может не быть внутренним членом команды. Его можно нанять и на неполный рабочий день. | Исполнительный директор входит в систему и получает зарплату, как и любой другой сотрудник в организации. |
| Функция | Это помогает в принятии жизненно важных решений для организации. | Возглавляет департамент, правление и способствует процессу принятия решений на заседаниях правления. |
| Категории | Дирекция делится на исполнительных и неисполнительных директоров. | В организации существует много исполнительных директоров, в зависимости от присутствующих отделов. |
| Обязанность | Директора управляют организацией с точки зрения высшего руководства, принимая важные для компании решения. | Исполнительные директора несут ответственность за свою команду, правление, а также за компанию в целом. |
| Изменение роли | Невозможно | Исполнительные директора превратятся в менеджеров, поскольку они позаботятся о своей команде. |
Что такое директор?
Директор - это широкий термин, используемый в организационной культуре, который обозначает высшее руководство. По сути, в совете руководства у директоров есть разные категории.
Директор - это человек, нанятый другими организациями. Он / она будет входить в состав Совета директоров и способствовать принятию новых решений без предвзятого отношения к кому-либо или ситуации. Директор не является частью организации с точки зрения повседневной деятельности. Они помогают принимать оптимальные решения в интересах организации во время заседаний совета директоров.
Таким образом, Директор также может называться человеком, который возглавляет определенную команду. Такие директора подотчетны высшему руководству. Ожидается, что в целом от режиссеров будет невероятный опыт в своей нише. Это дает квалифицированный совет от высшего руководства для команд компании.
Руководящие ими функциональные подразделения должны возглавляться менеджером, который будет подчиняться директору. Название часто путают с другими директорами, но имеет более широкий смысл; лидер. Директор должен соблюдать особые юридические обязанности организации и никогда не будет обходить их в случае принятия решений.
Что такое исполнительный директор?
Исполнительный директор - это непосредственный сотрудник организации. Он / она возглавляет совет директоров, а также одну или несколько команд. Исполнительный директор уделяет пристальное внимание повседневной деятельности и является одной из его / ее обязанностей. Исполнительный директор получает зарплату каждый месяц. Подпадает под типичную норму заработной платы с налоговыми отчислениями.
Исполнительного директора обычно нанимают, чтобы возглавить команду и поддержать ее в ее продвижении. Кроме того, это должность самого старшего из директоров. Они проводят заседания совета директоров и помогают другим директорам принять правильное решение для компании.
В компании может быть много исполнительных директоров. Они могут различаться по своим функциям, и тот, кто возглавляет совет директоров, является руководителем в организации. Они также соблюдают налоговые и правовые нормы правительства. Исполнительные директора несут ответственность за
Исполнительный директор фирмы не может передавать свои обязанности какой-либо другой организации, если это не разрешено работающей организацией. У них разные роли в компании.
Основные различия между директором и исполнительным директором
Вывод
Обе руководящие роли имеют решающее значение для организации. Директор принимает решения вместе с другими, а исполнительный директор их исполняет. Ответная реакция на идею или решение отслеживается в режиме реального времени исполнительным директором. В то время как директора используют свои знания, предлагая компании лучшие идеи, исполнительный директор - это тот, кто их одобряет. Хотя оба должны быть богаты знаниями и опытом, исполнительный директор является капитаном корабля.
использованная литература
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1467-8683.2005.00458.x
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23303131.2016.1222976
