Для выезда за границу человеку может потребоваться виза или разрешение на работу. Однако может быть трудно понять разницу между ними. В реальном смысле разрешение на работу - это тип визы, по которому в принимающей стране работает физическое лицо. Кроме того, существуют и другие различия между визой и разрешением на работу.
Виза или разрешение на работу
Разница между визой и разрешением на работу заключается в том, что виза обычно представляет собой подписанный и проштампованный документ, который позволяет человеку на законных основаниях въехать в другую страну в качестве студента, туриста или иммигранта. С другой стороны, разрешение на работу или рабочая виза - это документ, который выдается физическому лицу его работодателем для въезда в страну.
Виза обычно представляет собой документ с подписью и печатью, который позволяет физическому лицу легально въехать в другую страну. Виза обычно выдается иммиграционными властями страны. Существуют разные типы виз и категории виз для разных стран. Обычно виза либо неиммиграционная, либо иммиграционная. Кроме того, по прошествии определенного периода может потребоваться продление визы.
Разрешение на работу - это документация работодателя физического лица, позволяющая ему устроиться на работу в другой стране на определенный период. Рабочая виза может быть временной или постоянной. Более того, при подаче заявления на рабочую визу физическое лицо не несет никаких затрат.
Таблица сравнения визы и разрешения на работу
| Параметры сравнения | Виза | Разрешение на работу | |||
| Определение | Виза - это документ, выданный иммиграционными властями, который позволяет физическому лицу въехать в другую страну. | Разрешение на работу относится к официальному документу, который позволяет его владельцу вести бизнес в зарубежной стране. | |||
| Орган, выдавший документ | Иммиграционные власти разрешают человеку визу. | Разрешение на работу выдает компания, которая нанимает человека. | |||
| Понесенные рассходы | Стоимость визы несет лицо, подающее на нее заявление. | Стоимость разрешения на работу выдает национальная или международная компания, нанимающая человека. | |||
| Требуется документация |
| Документы, необходимые для подачи заявления на получение рабочей визы, включают копию всех академических и профессиональных квалификаций, справку об опыте работы от предыдущих работодателей, рекомендательное письмо работодателя и подписанный клиентский договор, если таковой имеется.
|
Преимущества
|
Виза дает человеку больше преимуществ, чем разрешение на работу.
|
Разрешение на работу приносит человеку меньше преимуществ, чем виза.
|
|
Что такое Visa?
По определению, виза обычно представляет собой подписанную и проштампованную документацию, которая разрешает физическому лицу въезжать в другую страну на законных основаниях. Одобрение визы может быть для одноразового или многократного посещения. В большинстве случаев виза проставляется в паспорте держателя визы. Кроме того, существуют разные типы виз в зависимости от цели подачи заявления.
Студенческая виза позволяет ее обладателю получить образование в принимающей стране, поступив в одно из учебных заведений. Рабочая виза - это разновидность неиммиграционной визы. Напротив, туристическая виза позволяет владельцу визы въезжать в принимающую страну с целью отдыха и туризма. Другой тип визы - это бизнес-виза, при которой ее предъявитель ведет свою коммерческую деятельность в стране пребывания, не выходя на ее рынок труда.
Во многих случаях страна проживания человека имеет визовый режим с другими странами. Это позволяет человеку свободно путешествовать в эти страны без визы. Например, лицам индийского гражданства не требуется виза для поездки в Бутан, Непал или Индонезию.
Благодаря передовым технологиям появилась электронная виза. Электронная виза - это цифровая виза, которая не проштампована и не приклеена к паспорту физического лица. Документация, необходимая для подачи заявления на визу, варьируется от страны к стране.
Что такое разрешение на работу?
Разрешение на работу - это документ о трудоустройстве, который позволяет его владельцу работать в принимающей стране. Рабочие визы или разрешения на работу бывают разных типов в зависимости от продолжительности пребывания и характера работы. Дополнительно разрешение на работу выдает компания, которая нанимает сотрудника.
Разрешение на работу не позволяет человеку браться за любую другую работу, кроме той, на которую он призван. В большинстве случаев сменить работу можно только после того, как человек покинет страну и снова въедет с новым разрешением на работу. При подаче заявления на рабочую визу физическое лицо не несет никаких затрат. Иногда стоимость авиабилета и проживание также оплачиваются компанией-работодателем.
Разрешение на работу может быть от двух лет до максимально возможного. Соединенные Штаты Америки обычно выдают трехлетнюю рабочую визу. Канада выдает либо открытые разрешения на работу, либо разрешения на работу для конкретного работодателя. Рабочая виза может быть временной или постоянной. Кроме того, по желанию работодателя можно продлить рабочую визу.
Документы, необходимые для подачи заявления на получение рабочей визы, включают копию всех академических и профессиональных квалификаций, справку об опыте работы от предыдущих работодателей, рекомендательное письмо от работодателя и подписанный клиентский контракт. Вы можете подать заявление на получение рабочей визы онлайн или офлайн, отправив анкету на визу в соответствующее посольство.
Основные различия между визой и разрешением на работу
Вывод
Итак, виза и разрешение на работу отличаются друг от друга. В зависимости от цели подачи заявления существуют разные типы виз. С другой стороны, рабочие визы бывают разных типов в зависимости от продолжительности пребывания и характера работы.
